高新技术企业知识型员工薪酬体系构建--基于人力资本角度

摘要伴随着经济全球化的浪潮、社会转型和信息时代的到来,高新技术企业日军突起,市场竞争日益激烈,对于人才的争夺战也更加残酷,而知识型员工正是在这样的背景下成长起来并给企业带来核心竞争力的特殊群体。是否拥有知识型员工成为高新技术企业在竞争中取得核心优势的关键所在,而薪酬就成为争夺知识型员工的关键。因此,发现高新技术企业知识型员工薪酬体系中存在的一些问题并针对这些问题构建合理的薪酬体系,对于企业保留核心的知识型员工、保留企业核心竞争力具有重要的意义。高新技术企业知识型员工的人力资本具有与普通员工不同的特点,因此他们对于薪酬有着不同的需求。论文正是基于人力资本的视角来构建高新技术企业知识型员工的薪酬体...
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