人才招聘网站商业计划书范文
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导读:据报告显示,2015 年中国网络招聘服务覆盖人群 1.87 亿人,信息透明却仍旧存在招
人难招工难的问题,人人都是猎头的方案如何融入到产品中,为企业和 HR 提供便利呢?
以下是一份人才招聘平台商业计划书范文,如有雷同,纯属巧合!
1、项目名称
人才招聘平台商业计划书范文
2、团队介绍
创始人
北京科技大学学士,资深职业规划师,曾服务于 P&G 宝洁公司,任职市场部大中华区品牌
经理,擅长营销,管理过佳洁士、飘柔、护舒宝等品牌
CTO
清华大学博士,全栈型工程师,拥有 10 年前后端工作经验和 5年团队管理经验,熟悉前端、
后端技术,精通 JavaScript、Java、Hadoop,了解数据库和服务器
COO
3年Qcent 产品经理经验,负责 Q聊和 Q信两款产品的优化,7年互联网运营经验,曾任国
内知名母婴电商平台 pepe 运营经理,后加入 Birbnb 任中华大区运营主管,策划了多个营销
和拉新活动,实现了用户从 1w 到100w
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2025-01-09 30
作者:刘一轶
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属性:8 页
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格式:DOCX
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