中日残業の比較研究

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3.0 韩鲁英 2024-09-24 20 4 420.07KB 10 页 150积分

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浙江财经大学本科生毕业论文（设计）

中日残業の比較研究

概要: 経済の急速な発展に従い、仕事リズムが加速し、ストレスも増大していく。残

業は企業文化の 1種として、すでに普遍的な現象になり、各国のサラリーマンにとっ

て、受けなければならない現実にもなった。この研究では残業時間、残業給料、職員

心理などの角度から中日両国の残業状況を比較し、両国の企業文化の違いを分析する。

その上で、現代大学生に大学を出て社会に入るときの覚悟を持たせるため、どのよう

に残業を理解、どのように残業に適応するというのを探求しようとする。

中日加班现象比较

概要: 随着经济的高速发展，工作节奏加快，工作压力也日益增大。加班，作为企业

文化的一种，已经成为普遍现象，成为各国上班族不得不接受的现实。本次研究从中日

两国加班状况的各个方面如加班时间、加班工资以及职员心理等角度出发，分析了两国

之间企业文化的异同。并在此基础上，探讨当代大学生应该如何理解加班，如何接受和

适应加班，为尽快进入并融入社会做好心理准备。

关键词: 加班现象；加班时间；加班工资；职员心理

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摘要：

浙江财经大学本科生毕业论文（设计）中日残業の比較研究概要:経済の急速な発展に従い、仕事リズムが加速し、ストレスも増大していく。残業は企業文化の1種として、すでに普遍的な現象になり、各国のサラリーマンにとって、受けなければならない現実にもなった。この研究では残業時間、残業給料、職員心理などの角度から中日両国の残業状況を比較し、両国の企業文化の違いを分析する。その上で、現代大学生に大学を出て社会に入るときの覚悟を持たせるため、どのように残業を理解、どのように残業に適応するというのを探求しようとする。中日加班现象比较概要:随着经济的高速发展，工作节奏加快，工作压力也日益增大。加班，作为企业文化的一种...

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