大学生第一印象形成机制及其影响因素

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3.0 韩鲁英 2024-09-24 4 4 1006.08KB 25 页 150积分

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浙江财经大学本科生毕业论文（设计）

大学生第一印象形成机制及其影响因素

摘要：本研究采用深度访谈的研究的方法，尝试展示人与人之间交往之初

个体所处的环境以及其本人因素对形成第一印象所产生的影响。研究者对 46

名（24 男，22 女）大学生进行了深度访谈；针对访谈中大学生提名的第一印象

的类别，通过讨论和分类编码，最终确定了 11 类第一印象；其中排名第一的好

印象提名为外貌和身材：对男性形成好印象占 16.53%、对女性形成好印象

28.79%。关于核心印象的提名好印象依旧为外貌和身材男性为23.91%女性为

50%。核心印象不好印象的提名不好印象的男性更多在行为上占 21.74%不好印

象的女性更多是性格上占 26.09%。周边其他个体的相关因素研究发现对于男性

而言认为周围外貌好看的异性数量越多，越不倾向于在好印象里描述异性的外

貌。女性更倾向于描述外貌。

关键词：印象形成；大学生；深度访谈；第一印象

The First Impression’s Formation Mechanism and Influence

Factor of College Students

Abstract: Depth interview is the priority method in this research, the main

purpose is to discover how individuals around circumstances and their personal

conditions influence “First Impression” at the beginning of people’s

relationship.24 male and 22 female college students had depth interview with our

researcher, according to all nominate word of first impression from students, we

discussed and coded, located 11 kinds of first impression. Appearance becomes

majority in both male and female in good impressions: 16.53% on male 28.79% on

female. As good core first impression 23.91% and 50.00% are stand for appearance

describe with male and female; Bad core first impression inconvenience behavior

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of man is on top of our list which is 21.74%; Female’s odd characters gain 26.09

on bad core first impression. For other individual surround by our students we

discovered that with the good looking female increase male tend to not describe

appearance in good first impression, well female tend to describe appearance when

good looking male increased.

Key Words: First impression, College students, Impression’s formation,

Depth interview

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III

1 提出问题 ........................................................ 1

2 研究方法......................................................... 2

2.1 被试 ......................................................... 2

2.2 研究工具 ..................................................... 3

2.2.1 大学生第一印象形成机制深度访谈 ........................... 3

2.2.2 自我评价问卷（PEI） ...................................... 3

2.3 研究程序 ..................................................... 4

2.3.1 正式访谈 ................................................. 4

2.3.2 数据录入与整理 ........................................... 4

2.3.3 数据编码 ................................................. 4

2.2.4 数据处理 ................................................. 5

3 研究结果......................................................... 5

3.1 大学生第一印象形成的特质类型 ................................. 5

3.1.1 对男性第一形象（好印象）特质的频次分布 ................... 6

3.1.2 对女性第一形象（好印象）特质的频次分布 ................... 7

3.1.3 对男性第一形象（坏印象）特质的频次分布 ................... 8

3.1.4 对女性第一形象（坏印象）特质的频次分布 ................... 9

3.2 影响第一印象形成的核心特质。 ................................ 10

3.2.1 对男性第一形象（好印象）核心特质的频次分布 .............. 10

3.2.2 对女性第一形象（好印象）核心特质的频次分布 .............. 11

3.2.3 对男性第一形象（坏印象）核心特质的频次分布 .............. 11

3.2.4 对女性第一形象（坏印象）核心特质的频次分布 .............. 12

3.3 第一印象形成的特质类型的性别比较 ............................ 12

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摘要：

浙江财经大学本科生毕业论文（设计）I大学生第一印象形成机制及其影响因素摘要：本研究采用深度访谈的研究的方法，尝试展示人与人之间交往之初个体所处的环境以及其本人因素对形成第一印象所产生的影响。研究者对46名（24男，22女）大学生进行了深度访谈；针对访谈中大学生提名的第一印象的类别，通过讨论和分类编码，最终确定了11类第一印象；其中排名第一的好印象提名为外貌和身材：对男性形成好印象占16.53%、对女性形成好印象28.79%。关于核心印象的提名好印象依旧为外貌和身材男性为23.91%女性为50%。核心印象不好印象的提名不好印象的男性更多在行为上占21.74%不好印象的女性更多是性格上占26.09...

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