公务员思想政治教育研究
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完善我国公务员队伍思想政治教育研究
摘要：本文分析我国公务员队伍思想政治教育工作的现状和面临的挑战，阐述完善我国公务员队伍思想政治教育工作的几
点思考。
关键词：公务员；思想政治教育；三个代表；八荣八耻
1引言
高度重视党员和干部队伍的思想政治教育工作，是我们党的优良传统和政治优势，党的历代领导核
心都把思想政治教育工作作为加强党和干部队伍建设，改进党和干部队伍作风的重要内容和途径。在改革
开放和发展社会主义市场经济的新形势下，加强党的思想政治建设，提高广大干部和党员的思想政治素
质，对于保持党的先进性、纯洁性，防止和抵制腐朽思想文化的侵蚀，有效地进行反腐败斗争是极为重要
的。
2我国公务员思想政治教育工作的现状
我国的绝大多数党政机关对公务员的思想政治教育工作是高度重视的，各级党政机关及其党组织能
认真贯彻落实党中央关于加强公务员队伍思想政治教育工作的一系列重要决定，在认真抓好本机关业务
工作的同时，不断加强和改进机关的思想政治教育工作。但仍然存在一些不容忽视的问题[1]。
部分领导干部对公务员思想政治教育工作重视程度不够。有的领导干部认为，本单位的业务工作千头
万绪，情况复杂，而人员编制紧张，没有闲暇时间再去顾及机关公务员的思想政治教育工作；也有的领
导干部认为，机关党员集中，领导干部居多，自觉性较高，思想政治教育工作稍微抓抓就行了，不会出
问题。绝大部分党政机关的专职思想政治工作队伍力量配备不足，往往一个一二百人的机关，只有一两个
专职思想政治教育工作者。
公务员队伍的思想政治教育工作形式单一。计划经济时代经济体制的单一性，使部分党政机关思想政
治教育工作者形成了单向、单一、单调的思维方式和工作方法，反映到公务员队伍的思想政治教育工作上，
就是思想政治教育工作形式单一，并影响至今。市场经济中经济主体和利益主体的多元化，决定了公务员
队伍思想观念的多样性，这就要求公务员队伍思想政治教育工作形式必须具有多样性的特点。
公务员缺乏有效的激励机制。改革开放以来，党中央对公务员队伍进行了大刀阔斧的干部人事制改革，
但从实践来看，仍然存在考核结果划分不够科学的问题。应该建立一个公开、平等、竞争、择优的激励机制
是非常必要的，通过激发诱导，尽量挖掘人的潜力，充分调动和发挥公务员的积极性，按照德、能、勤、绩、
廉的要求全面考核各级公务员。
我国公务员思想政治教育工作面临着挑战[2]。首先，意识形态的影响是潜移默化的，外国文化产品和
销售行为也许并不违背中国的法律法规，但其中蕴含的有些思想观念必然会影响公务员队伍中的部分人
冲击我们以马克思主义为指导的意识形态。其次，互联网是一把双刃剑，一些西方敌对势力利用其在网络
上的种种优势，宣传与我国主流政治相对立的政治思想文化，兜售资本主义的民主、自由、人权等价值观，
开展“西化”、“分化”战略的意识形态渗透。互联网在丰富人们文化生活的同时，也混杂了一些不健康
的、有悖于社会道德规范的内容，给色情、暴力等文化垃圾提供了新的传播手段和生存土壤，使公务员队
伍的思想政治教育工作面临的挑战更加严峻。
3完善公务员思想政治教育
我国公务员思想政治教育的主要目标是：通过对公务员队伍实施积极有效的思想政治教育，使全体
公务员具有坚定的政治方向，较高的理论素养和良好的道德品质，努力实践马列主义、毛泽东思想、邓小
平理论、“三个代表”和“八荣八耻”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，进一步提高各级公务员组织
领导社会主义现代化建设和构建社会主义和谐社会的本领，为我国各项经济社会建设提供坚强的组织保
证和人才支撑[3-4]。
公务员思想政治教育的对象是全体公务员，而其中，又必须将各级领导干部和年轻干部作为公务员
队伍思想政治教育的重点对象。处在各级领导岗位上的领导干部，其思想政治素质如何，直接关系着党和
摘要：
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完善我国公务员队伍思想政治教育研究摘要：本文分析我国公务员队伍思想政治教育工作的现状和面临的挑战，阐述完善我国公务员队伍思想政治教育工作的几点思考。关键词：公务员；思想政治教育；三个代表；八荣八耻1引言高度重视党员和干部队伍的思想政治教育工作，是我们党的优良传统和政治优势，党的历代领导核心都把思想政治教育工作作为加强党和干部队伍建设，改进党和干部队伍作风的重要内容和途径。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，加强党的思想政治建设，提高广大干部和党员的思想政治素质，对于保持党的先进性、纯洁性，防止和抵制腐朽思想文化的侵蚀，有效地进行反腐败斗争是极为重要的。2我国公务员思想政治教育工作的现状...
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