商学院人力资源公司创业计划书模板
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            商学院人力资源公司创业策划书
前言:为什么要创建“商学院人力资源管理公司”?
      1、自给自足; 
2、为实习学生及周边剩余劳动力找到去处并赚取服务费; 
3、为实习学生及周边剩余劳动力拓宽选择,为每个劳动者建立个人档案,跟进服务,
跟踪去向,保证他们顺利完成实习任务,有工作、能够提升自己,为更多的人提供
帮助,为国家贡献力量,为无业人士找到新的生活方向,为他们规划幸福人生; 
4、储备充足的人力资源随时准备为我所用,有人的时候,可以考虑开拓更多的市场;
5、由专业的人做专业的事,由学院擅长人力资源方面的专才来运营,可省去现在的招
聘压力;
6、创建全市最优口碑的服务一条龙公司,从人才供应---人才分配----人才回收----
人才再分配,商业链健全,依托求实学院,降低运营风险。
第一部分 策划书摘要
一、 服务简介:
       实习介绍、职业介绍、劳务派遣(单位派遣、家庭派遣)
二、   目标:
       公司立足于求实学院,服务于城阳,将公司发展成为青岛市优秀的人力资源服务公司;
        稳扎稳打将公司做大做强!
三、   公司宗旨:
       服务专业化、服务规范化、服务多样化。
第二部分 项目可行性
     根据相关的调查显示,全国的大学毕业生数量,从去年持续未来几年都将超过 500 万
人。微缩到青岛市今年连同积累下的待业大学生将有 2 万人。青岛各大高校近几年不断扩大的
招生规模致使今后 2 到 3 年内待业大学生数量仍会持续增加,每年的应届及积累的往届的待
业大学生规模将扩大,这也将是本公司的主力市场。加之现在的就业人群主要集中于80 后人
群,这是一个跳槽相当频繁的就业人群,对这部分人群可视作一个潜在的流动市场,其市场
规模具有波动性,无法进行科学的预测,但是将会成为另一个极具规模性的市场。综合考虑,
目前本公司计划开展的项目是有相当大的市场的,且是一个不断变大的市场。
    另外大学毕业生在毕业后两年内自主创业,到创业实体所在地的工商部门办理营业执照,
注册资金在 50 万元以下的,允许分期到位,首期到位资金不低于注册资本的 10%(出资额不
低于 3 万元),1 年内实缴注册资本追加到 50%以上,余款可在 3 年内分期到位。政府人事行
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                        大小:35KB
                格式:DOC
        时间:2025-01-09
    
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