荀子管理伦理思想探究

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3.0 周伟光 2024-09-30 5 4 584.05KB 51 页 15积分

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摘要

五千年的中华文明源远流长，中国文化宝库中有许多古代管理伦理思想至今

仍然熠熠生辉。本文主要采用文本分析的研究方法，立足于荀子作为先秦百家争

鸣之集大成者的特殊地位，对荀子管理伦理思想进行挖掘，旨在整体把握荀子管

理伦理思想的理论架构，从而论述荀子思想中管理与伦理的通约之径，并揭示荀

子管理伦理思想教化人性之本旨，以及其管理与伦理在个体道德教化与群体秩序

构建中的良性互动关系。

本文第一部分主要论述了荀子管理伦理思想产生的背景，分别从政治、经济、

社会流动三个角度对春秋战国时期的社会大环境进行分析，揭示了荀子管理伦理

思想得以产生的现实背景；并对荀子所处的文化环境和学术背景进行阐述，追溯

其管理伦理思想的理论渊源，从而揭示荀子管理伦理思想的提出，是基于春秋战

国的时代课题要求，对儒学所作的合理修正。文章第二部分着重对荀子管理伦理

思想的主要内容进行详细阐释。该部分采用管理学的运思方式，依次从“人之性

恶”的管理人性假设、“尽伦尽制”的管理道德主体、“制礼明分”的管理伦理原

则以及“群居和一”的管理伦理目标四个方面对荀子管理伦理思想进行分析，从

而揭示荀子管理伦理思想是以“礼”为核心，通过管理道德主体“明分使群”的

管理活动，主动发挥社会管理和伦理教化二者之良性互动关系，立足于认识人性，

从而教化人性，最终提升人性的管理本旨。文章最后一部分主要是对荀子管理伦

理思想进行历史评价。在对荀子管理伦理思想中合理之处进行有益吸收的基础上，

分析荀子管理伦理思想的历史局限性，力图使本研究对当今社会管理理论的发展

以及社会管理活动的推进有所观照。

关键词：荀子；管理；伦理；教化

ABSTRACT

Chinese civilization has a profound history of five thousand years ,there are many

ancient management ethics thoughts that in the treasure-house of Chinese culture still

inspiring and brilliant.The research is based on the special status of Master Xun as the

last foremost master of pre-Qin Dynasty , and using the literature analysis method to

excavate the management ethics thoughts of Master Xun .The aim of this investigation

is to grasp the basic framework of Master Xun's management ethics thoughts

integrally, thus,searching the communicate path of management and ethics in thoughts

of Master Xun.And further conclude that,the real meaning of Master Xun's

management ethics thoughts is to enlighte the human nature,furthermore,reveal the

benign interactive relationship between management and ethics in moral enlightenment

of individual and construction of community order .

The first part of this essay mainly discusses the background of Master Xun's

management ethics thoughts.Respectively from three angles including the political,

economic, and social flow，this thesis will analyse the social environment of Spring

and Autumn period and the Warring states period,thus,explain the realistic conditions

and theory source of the formation of Master Xun's management ethics thoughts.The

second part of this article will emphatically explain the main content of Master Xun's

management ethics thought in detail .This part mainly adopts management route to

elaborate the management ethics thoughts of Master Xun from four aspects, including

the human nature hypothesis of management,the moral main body of management,the

ethical principles of management and the ethical goals of management ,and reveals the

essence of civilization in the management ethics thoughts of Master Xun.The last part

of this essay is mainly to historically evaluate the management thoughts of Master

Xun ,and then, conclusively try to take the essence of Master Xun's management

thoughts, discard the dregs as well.

Keywords :Master Xun;management;ethics; civilize

III

第一章绪论 ......................................................... 1

第一节论文选题及研究意义 ........................................ 1

第二节国内外研究现状综述 ........................................ 2

第三节论文研究思路及主要观点 .................................... 5

第二章荀子管理伦理思想产生的背景 ................................... 7

第一节荀子管理伦理思想的现实背景 ................................ 7

第二节荀子管理伦理思想的学术背景 ............................... 13

第三章荀子管理伦理思想的主要内容 .................................. 17

第一节 “人之性恶”的管理人性假设 ............................... 17

第二节 “尽伦尽制”的管理道德主体 ............................... 22

第三节 “制礼明分”的管理伦理原则 ............................... 28

第四节 “群居和一”的管理伦理目标 ............................... 36

第四章荀子管理伦理思想的历史评价 .................................. 39

第一节荀子管理伦理思想的现代启示 ............................... 39

第二节荀子管理伦理思想的局限性 ................................. 42

结语 ............................................................... 44

参考文献 ........................................................... 45

附录 ............................................................... 48

致谢 ............................................................... 49

浙江财经学院硕士学位论文

第一章绪论

第一节论文选题及研究意义

一、论文选题

作为伦理学的一个分支，管理伦理学作为一门单独学科起源于上世纪 50 年代

末的美国①，而管理伦理学在中国的发展也是近二三十年的事情。纵观管理伦理学

的产生和发展，催生这门学科的直接原因均是经济领域不道德现象的爆发。当代

中国关于管理伦理的研究成果主要是对管理和伦理之间关系的探讨，研究亦多限

于微观领域，如企业管理伦理。实际上，关于管理伦理的讨论在中国古代思想中

就颇为丰富，且相较于当代管理伦理而言视阈更广，因此，对中国古代管理伦理

的挖掘对当代管理伦理的理论发展和实践活动皆具有十分重要的意义。

首先，尽管西方国家管理伦理学的发展早于中国，且研究成果颇丰，但由于

文化背景的不同，若将西方管理伦理理论生硬地嫁接在中国文化上，其产生的实

际效益有限。中国的管理伦理学的发展虽不及西方管理伦理学成熟，但中国文化

博大精深，古代管理伦理思想资源颇丰，故对其进行合理挖掘，对于推动当代管

理伦理学科的发展颇具理论意义。

其次，荀子是先秦百家争鸣的集大成者，其所处的特殊历史环境以及师承孔

门的学术背景，决定了其管理伦理思想在中国传统文化史上占据着特殊而重要的

地位，且其管理思想博采众长，兼具包容性、现实性以及综合性，因此，对其管

理伦理思想有相对较大的挖掘和阐释的空间。

最后，荀子的管理伦理思想以“礼”为核心，既关乎管理与伦理关系的明确，

亦直指社会管理活动之教化人性的实质，且其管理伦理思想中管理各要素完备，

相对而言，较成体系。故对荀子管理伦理思想进行挖掘整理，不仅可以明确管理

和伦理的融通之径，而且有助于对现实中管理和伦理二者之间的关系进行反思。

二、研究意义

荀子是先秦思想的集大成者，其管理伦理思想具有推崇儒家、综合百家的特

征，可以说，其管理伦理思想代表了先秦管理伦理思想的最高成就。对其管理伦

理思想进行挖掘和整理，取其精华，弃其糟粕，有助于我们基于中华文化特质，

探索管理和伦理结合的必要性和可能性，并明确二者之间的关系，从而推动当代

① 万君宝，袁红林.管理伦理[M].上海：上海财经大学出版社，2005：6

中国管理伦理学学科的发展，并促使我们对现实管理活动进行伦理反思。

第二节国内外研究现状综述

一、国内外研究现状与发展趋势

荀子是先秦时期百家争鸣的集大成者，其思想博采众长，具有开放性又不失

原则性，具有理想性又不乏现实性。国内外对荀子思想的研究不乏其人，研究内

容涉及政治、经济、军事、生态等多个方面，相对而言，学界对荀子管理伦理思

想的研究较为鲜见。据笔者掌握的资料来看，对荀子管理伦理思想的探讨多见于

对儒家管理思想以及对中国古代管理思想的研究当中，目前对荀子管理伦理思想

研究得比较深入的著作主要有：中山大学的黎红雷教授所著的《儒家管理哲学》、

《中国管理智慧教程》以及《东方的管理智慧-中国儒家思想与现代管理》；由复

旦大学首席教授苏东水先生编著的《中国管理学》、《东方管理学》；由陈德述先生

编著的《儒家管理思想论》、《道之以德：儒家德治与现代管理的道德性》、《盛德

大业-儒学与企业管理》；由孙聚友先生编著的《儒家管理哲学新论》；由潘承烈先

生编著的《中国古代管理思想之今用》、《传统文化与现代管理》；由周桂钿教授主

编的《中国传统管理思想的现代价值》等等。具有代表性的研究论文有：陈德述

先生的论文《论荀子“性伪合而治”的人性管理模式》、河南科技学院的闫秀敏的

论文《孟子荀子管理思想的互补与超越》、苏州大学的顾玉萍的论文《试析荀子的

组织管理思想》、衢州学院的吴锡标、张慧霞的论文《荀子伦理思想中的外在规范

与价值确认》以及东北财经大学姜英来的论文《荀子“明分”的组织构建思想》、

山东大学李慧芬的博士论文《荀子管理思想研究》、复旦大学张琳的硕士论文《荀

子管理思想探微》、华中科技大学阮燕的硕士论文《荀子的管理哲学思想与现代管

理》、沈阳师范大学孙琳的硕士论文《荀孟管理思想比较》等等，而国外对荀子管

理伦理思想的研究则更鲜见。综观学界对荀子管理伦理思想的研究，主要从以下

三个角度切入：

第一、从管理学的角度，挖掘荀子的管理伦理思想。这类研究主要见于对中

国古代管理思想史以及儒家管理思想的探讨中。（1）从对诸子以及古代典籍研究

的思路出发：由吴照云主编的《中国管理思想史》一书在对中国管理思想得以产

生的经济、政治、文化背景分析的基础上，对儒、墨、道、法等诸学派的管理思

想进行了探讨，其中对荀子的管理伦理思想也作了阐述，认为荀子从预设人性本

恶的前提，到主张“隆礼重法”的管理方法，“明分使群”的分工组织原则，“尚

贤使能”的人才观以及“平政爱民”的民本思想等，都是其对人性独到而深刻的

透视，其管理伦理思想与孟子相较虽呈现出外在形态上的分野，但其本质与儒家

精神相契合。由彭新武主编的《中国管理智慧》一书则从对古代文化典籍的解读

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摘要：

I摘要五千年的中华文明源远流长，中国文化宝库中有许多古代管理伦理思想至今仍然熠熠生辉。本文主要采用文本分析的研究方法，立足于荀子作为先秦百家争鸣之集大成者的特殊地位，对荀子管理伦理思想进行挖掘，旨在整体把握荀子管理伦理思想的理论架构，从而论述荀子思想中管理与伦理的通约之径，并揭示荀子管理伦理思想教化人性之本旨，以及其管理与伦理在个体道德教化与群体秩序构建中的良性互动关系。本文第一部分主要论述了荀子管理伦理思想产生的背景，分别从政治、经济、社会流动三个角度对春秋战国时期的社会大环境进行分析，揭示了荀子管理伦理思想得以产生的现实背景；并对荀子所处的文化环境和学术背景进行阐述，追溯其管理伦理思想的理...

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