企业技术创新能力与企业绩效的相关性研究

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3.0 赵德峰 2024-11-19 5 4 963.71KB 120 页 15积分
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摘 要
技术创新能力是企业获取竞争优势并持续发展的动力与源泉。根据国务院审
议公布的《关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》，节能环保、新一代信息
技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料和新能源汽车 7大产业将被重点培
育。新能源材料业方面，将积极开展相关新一代能源材料的前沿关键技术研发。
同时，大力推进高能效、低排放节能燃料业发展。而在生物医药环保业方面，将
重点开发高效节能技术装备及产品，大力发展创新生物药物品种，提升行业水平，
并推进生物制造关键技术开发、示范与应用。
目前，技术创新能力的研究，大多集中在工业及制造业，而对新兴产业的相
关研究还很少。实证研究多为技术创新能力的评价研究，部分注重研发投入与绩
效的关系，对于技术创新能力的人力投入、生产制造及市场营销等能力维度对企
业绩效影响的研究不多，尤其引入学习能力，研究其对技术创新能力、企业绩效
的影响则更少。
本文从上市公司年报数据入手，考虑了影响上市公司企业绩效的各项因素，
并将其分为稳健绩效、创新绩效、盈利绩效、成长绩效四方面，同时引入学习能
力，并从理论上分析了上市公司的技术创新能力对企业绩效的影响以及学习能力
对技术创新能力、企业绩效产生的影响，建立关系模型，提出影响假设，然后收
集新能源材料业、生物医药环保业上市公司的数据为样本进行研究，利用 SPSS 统
计软件，对混合样本进行相关性及回归分析，验证假设的正确性。
经过实证研究，得到以下的结论：
1. 研发经费强度与企业稳健绩效负相关；由于，
R&D 经费投入对创新绩效的
新产品销售率指标存在递延的正向作用，新能源材料业为 1~2 年，生物医药环保
业为 1年；而对技术资产比率、盈利绩效的正向作用并不明显，但对成长绩效有
正影响。
2. 仅提高营销人员及其费用强度，并不能提高绩效。但通过加强技术人员投
入力度，可提高技术创新能力，进而提高新产品销售率，提升创新绩效。
3. 学习能力对技术创新能力的人力资本投入有积极作用，而通过提升企业整
体学历水平，提升高管女性比例，增强企业人力资源的多元化，对于技术创新能
力、企业绩效的提高也有一定的促进作用。
关键词：技术创新能力 企业绩效 新能源材料业 生物医药业
ABSTRACT
Technological innovation capability is the key factor that decides whether the enterprise
has the competitive superiority or it can gain long-term development. According to the
consideration of the State Council announced, the 7 major industries will be focused on
in the future, which are the energy saving, new generation of information technology,
biotechnology, high-end equipment manufacturing, new energy, new materials and
new energy vehicles.
The temporary technological innovation capability research focus on the industry or the
manufacturing, ignoring the newly developing industries. Mostly empirical study is
about the evaluation of technological innovation capability, and some focus on the
relationship between R&D investment and performance. The research of technology
innovation investment in manpower, manufacturing and marketing capabilities is not
much, especially the study about the impact of the learning, technical innovation, and
the enterprise performance is less.
This article using 124 observations of 1isted new energy & new materials, the
biotechnology & energy saving firms between the years 2005-2009，makes following
empirical studies. On the one hand, chooses the enterprise performance index as
dependent varibale，
technological innovation capability as the core independent variable
to test the impact of technology to enterprise performance．On the other hand，on the
basis of investigation of influence on enterprise performance，this article validates the
relationship of the learning, technological innovation capability and the enterprise
performance. This article have conclusions as follows：
1. The 1isted manufacturing companies with high R&D investments to avoid
higher capital cost will hold much more cash on hand to preparing internal financing.
2. Due to the lag period, R&D funds into new products on the innovation
performance of deferred sales rate index exists a positive effect, new energy materials
industry is 1-2 years; biomedical environmental industry for 1 year; while the
technology-assets ratio, profit performance of the positive effect not obvious. In
particular, negative correlation with the ROE; but has a positive impact on growth
performance.
3. Learning ability of technological innovation has a positive effect of human
capital investment, and enhance the overall education level through to enhance the
proportion of women executives to enhance the diversification of corporate human
resources for technological innovation, improving business performance has some role
in promoting.
Key Words: Technological Innovation Capability, Enterprise
Performance , The New Energy & New Materials Firms, The
Biotechnology & Energy Saving Firms
I
目 录
中文摘要 ............................................................. 1
ABSTRACT .......................................................... 2
第一章 绪论 .......................................................... 1
§1.1 研究背景 .................................................... 1
§1.1.1 知识经济全球化与企业技术创新 ........................... 1
§1.1.2 网络环境下的企业技术创新能力 ........................... 2
§1.2 研究问题的提出 .............................................. 3
§1.2.1 技术创新理论研究 ....................................... 3
§1.2.2 技术创新能力与绩效关系的研究成果 ....................... 4
§1.3 研究目的与意义 .............................................. 5
§1.4 研究方法、内容与框架 ........................................ 6
§1.4.1 研究方法 ............................................... 6
§1.4.2 研究内容 ............................................... 6
§1.4.3 论文框架结构 ........................................... 6
第二章 相关理论及文献综述 ............................................ 9
§2.1 技术创新能力理论概述 ........................................ 9
§2.1.1 技术创新能力的内涵 ..................................... 9
§2.1.2 技术创新能力的构成 .................................... 10
§2.1.3 技术创新能力的测度 .................................... 13
§2.2 企业绩效基本理论概述 ....................................... 21
§2.2.1 企业绩效的内涵 ........................................ 21
§2.2.2 绩效衡量的国内外研究 .................................. 21
§2.2.3 绩效衡量的模型 ........................................ 23
§2.3 技术创新与绩效关系的实证研究综述 ........................... 26
§2.4 创新投入与绩效关系的实证研究综述 ........................... 27
§2.4.1 R&D 投入与绩效关系的国外相关文献 ...................... 27
§2.4.2 R&D 投入与绩效的国内研究成果 .......................... 30
§2.4.3 人力资本投入与绩效的相关研究 .......................... 33
§2.5 创新产出与绩效关系的实证研究综述 ........................... 35
§2.5.1 国内外相关文献综述 .................................... 35
§2.5.2 创新投入与中间产出的文献综述 .......................... 37
II
§2.6 相关的其他理论综述 ......................................... 37
§2.6.1 企业“资源观”理论 .................................... 37
§2.6.2 企业“知识观”理论 .................................... 38
§2.7 本章小节 ................................................... 39
§2.7.1 以往研究的主要进展 .................................... 39
§2.7.2 以往研究存在的不足 .................................... 39
第三章 理论模型与研究假设 ........................................... 41
§3.1 相关概念的界定 ............................................. 41
§3.1.1 技术创新能力的内涵与构成 .............................. 41
§3.1.2 企业绩效的内涵 ........................................ 43
§3.2 企业技术创新能力影响企业绩效的理论假设 ..................... 44
§3.2.1 技术创新能力与企业稳健绩效 ............................ 45
§3.2.2 技术创新能力与企业创新绩效 ............................ 46
§3.2.3 技术创新能力与企业盈利绩效 ............................ 46
§3.2.4 技术创新能力与企业成长绩效 ............................ 47
§3.3 学习能力对技术创新能力与企业绩效的影响 ..................... 47
§3.4 关系模型的构建 ............................................. 49
§3.5 变量测度与指标设计 ......................................... 50
§3.5.1 变量选取原则 .......................................... 50
§3.5.2 因变量 ................................................ 51
§3.5.3 中间变量 .............................................. 51
§3.5.4 自变量 ................................................ 52
第四章 技术创新能力与企业绩效相关性的实证分析 ....................... 55
§4.1 数据来源与样本选取 ......................................... 55
§4.1.1 数据来源 .............................................. 55
§4.1.2 研究样本的选取 ........................................ 55
§4.2 描述性统计分析 .......................................... 56
§4.3 R&D 投入与企业绩效的相关性分析 ............................. 61
§4.3.1 新能源材料行业的相关性分析 ............................ 61
§4.3.2 生物医药环保行业的相关性分析 .......................... 61
§4.4 R&D 经费投入与企业绩效的分年度相关性分析 ................... 62
§4.4.1 新能源材料业的分年度分析 .............................. 62
§4.4.2 生物医药环保行业的分年度分析 .......................... 68
III
§4.5 技术创新能力剩余指标与企业绩效的相关性分析 ................. 74
§4.5.1 新能源材料行业的相关性分析 ............................ 74
§4.5.2 生物医药环保行业的相关性分析 .......................... 75
§4.6 学习能力与技术创新能力的相关性分析 ......................... 77
§4.6.1 新能源材料行业的相关性分析 ............................ 77
§4.6.2 生物医药环保行业的相关性分析 .......................... 78
§4.7 学习能力与企业绩效的相关性分析 ............................. 79
§4.7.1 新能源材料行业的相关性分析 ............................ 79
§4.7.2 生物医药环保行业的相关性分析 .......................... 80
第五章 实证分析结果与讨论 ........................................... 82
§5.1 R&D 经费投入对企业绩效影响的回归分析 ....................... 82
§5.1.1 新能源材料行业的回归分析 .............................. 82
§5.1.2 生物医药环保行业的回归分析 ............................ 82
§5.2 技术创新能力剩余指标对企业绩效影响的回归分析 ............... 83
§5.2.1 新能源材料行业的回归分析 .............................. 83
§5.2.2 生物医药环保行业的回归分析 ............................ 86
§5.3 学习能力对技术创新能力影响的回归分析 ....................... 89
§5.3.1 新能源材料行业的回归分析 .............................. 89
§5.3.2 生物医药环保行业的回归分析 ............................ 92
§5.4 学习能力对企业绩效影响的回归分 析 .......................... 94
§5.4.1 新能源材料行业的回归分析 .............................. 94
§5.4.2 生物医药环保行业的回归分析 ............................ 96
§5.5 实证分析结果总结 ........................................... 98
§5.5.1 技术创新能力与企业绩效关系的归纳总结 .................. 98
§5.5.2 学习能力、技术创新能力与企业绩效关系的归纳总结 ....... 100
第六章 结论与展望 .................................................. 101
§6.1 研究结论 .................................................. 101
§6.1.1 R&D 经费投入与企业绩效的相关性结论 ................... 101
§6.1.2 技术创新能力剩余指标与企业绩效的相关性结论 ........... 102
§6.1.3 学习能力、技术创新能力及企业绩效的相关性结论 ......... 102
§6.2 研究局限及展望 ............................................ 103
参考文献 ........................................................... 104
附录 ............................................................... 112
摘要：

摘要技术创新能力是企业获取竞争优势并持续发展的动力与源泉。根据国务院审议公布的《关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》，节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料和新能源汽车7大产业将被重点培育。新能源材料业方面，将积极开展相关新一代能源材料的前沿关键技术研发。同时，大力推进高能效、低排放节能燃料业发展。而在生物医药环保业方面，将重点开发高效节能技术装备及产品，大力发展创新生物药物品种，提升行业水平，并推进生物制造关键技术开发、示范与应用。目前，技术创新能力的研究，大多集中在工业及制造业，而对新兴产业的相关研究还很少。实证研究多为技术创新能力的评价研究，部分注重研发投入与绩...

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