USST_Arts_112490765基于企业网络的知识扩散过程的建模研究

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3.0 赵德峰 2024-11-11 6 4 1.25MB 65 页 15积分

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摘要

随着知识经济时代的到来，市场及技术日新月异，对企业的知识创新也提出

了更高的要求，单个企业越来越难以全面掌握最新的知识和单独开发所有的技术，

与同一行业的其他企业进行合作创新形成企业网络，对于提升企业的知识水平显

得尤为重要。因此，对企业如何利用企业网络获取有效的知识进行研究具有重要

的价值。本文的研究可为企业在技术发展战略上提供一定的参考，也助于探索促

进技术在企业间扩散利用的更好模式。

本文在综合了国内外学者对企业网络及知识扩散等相关研究文献的基础上，

构建了一个基于企业网络的知识扩散的动态模型，全面地研究了企业间关系强度、

技术机会以及知识特性对企业网络中知识扩散的影响。本文根据组织学习模式不

同，将行业分为利用式学习类型的行业和寻求式学习类型的行业两类进行研究。

前者的行业中技术更新比较慢，行业中的企业主要对行业中现有的知识进行开发

利用；后者的行业中技术更新较快，行业中的企业更注重对全新知识的探索。不

同的行业体制下构建的网络结构会有所不同。

根据本文所建的模型，运用 Matlab 软件编程生成了一个知识扩散的动态网络，

计算了所建网络结构的空间吸引指数、技术集中度和知识扩散程度，并分析其动

态的变化过程。经过研究我们发现：知识特性和技术机会对于网络结构有一定的

影响，不同的行业体制也会影响到企业的战略决策。在利用式学习类型的行业中，

较高的知识隐性和较高的技术机会，更有利于行业中领头企业的出现；而在寻求

式学习类型的行业中，较低的知识冗余度和较高的技术机会，更有利于高知识水

平的企业发展成为全球的领头企业。

本文研究的最后还运用模型模拟的结果对电信产业联盟的知识扩散情况进行

了解释说明，同时对不同学习类型行业的企业在选择合作伙伴的策略上提出了对

策和建议。

关键词：企业网络知识扩散利用式学习寻求式学习

ABSTRACT

As the knowledge economy times coming, market and technology changing rapidly,

it requests enterprise more to make the innovation. A single enterprise is more and more

difficult to fully grasp the latest knowledge and research all the technology along. It is

particularly important for enterprise's to improve their knowledge level by collaborating

with other enterprises to form network to innovation. Therefore, it is of important value

to study how enterprise using the network to obtain effective knowledge. The results of

this paper can provide enterprises some reference on technology development strategy

and also offer a better model that helps to explore promote technology diffusion

between enterprises.

This paper summarizes the domestic and foreign scholars’ study on corporate

networks and knowledge diffusion. According to these theory, we constract a dynamic

knowledge diffusion model based on enterprise network, comprehensively study the

relationship between enterprise strength, technological opportunities and the

characteristics of knowledge on the effect of knowledge diffusion with the enterprise

network. In this paper, based on organizational learning mode, we divide industry into

the exploitation regime and the exploration regime. In the exploitation regime

technology update is slow and the aim of firms is to exploit knowledge. In the

exploration regime, technology update is fast, which inreases the value of explorate the

novel information. Under the different system of the industries to build network

structure is different.

According to the model, we use the Matlab to construct a dynamic network of

knowledge diffusion. We calculate the spatial strength, the centrality and the ties scope

of the network structure and analyze the dynamic process of change. Through the study,

we have some conclusions as followings. Knowledge system and technology

opportunity has a certain influence on network structure. Under the different regime,

enterprises will have different strategic decision. In the exploitation regime, when the

tacit knowledge and technology opportunity is both higt, the star company is appearing.

In the exploration regime, as the condition of lower knowledge redundancy and higher

technology opportunity, those with higher knowledge level enterprises will become the

leader during the industry.

At the end of this paper, we apply simulation results to the case of the telecom

industry alliance. Focusing on the simulation results, some measures and suggestions

are put forward

Key Word: Enterprise Network, Knowledge Diffusion, Exploitation

Learning, Exploration Learning

中文摘要

ABSTRACT

第一章绪论 ................................................... 1

1.1 选题背景与意义 .............................................. 1

1.1.1 选题背景 .............................................. 1

1.1.2 研究意义 .............................................. 2

1.2 研究现状 .................................................... 3

1.2.1 国内企业网络和知识扩散的研究现状 ...................... 3

1.2.2 国外企业网络和知识扩散的研究现状 ...................... 4

1.3 本文研究思路和研究方法 ..................................... 6

1.3.1 研究思路 .............................................. 6

1.3.2 研究方法 .............................................. 7

第二章企业网络的相关理论 ....................................... 9

2.1 企业网络理论概念和形成 ...................................... 9

2.1.1 企业网络含义 .......................................... 9

2.1.2 企业网络形成原因 ..................................... 10

2.2 企业网络特征的相关理论 ..................................... 12

2.2.1 强联系的优势理论 ..................................... 12

2.2.2 弱联系的优势理论 ..................................... 13

2.2.3 社会资本理论 ......................................... 13

2.2.4 结构洞理论 ........................................... 14

2.3 企业网络的结构维和关系维 ................................... 15

2.4 企业网络对技术创新的影响 ................................... 16

2.5 不同行业体制下的企业网络 ................................... 17

第三章知识及知识扩散的相关理论 ............................... 18

3.1 隐性知识和知识扩散 .......................................... 18

3.1.1 隐性知识和知识冗余 ................................... 18

3.1.2 知识扩散内涵 ......................................... 19

3.2 知识扩散的影响因素 ......................................... 20

3.3 技术机会的概念 ............................................. 21

3.4 企业技术学习能力探讨 ....................................... 22

3.5 几种基于企业网络的知识扩散模型介绍 ......................... 23

第四章基于企业网络的知识扩散模型的构建及模拟 .................. 25

4.1 企业关系对知识扩散的影响 ................................... 25

4.2 选择伙伴模型 ............................................... 26

4.3 知识扩散模型 ............................................... 28

4.4 知识扩散模型的模拟 ......................................... 31

4.4.1 模型的模拟流程图 ..................................... 32

4.4.2 空间吸引指数 ......................................... 33

4.4.3 技术集中度 ........................................... 34

4.4.4 知识扩散程度 ......................................... 35

4.5 知识扩散的动态过程 ......................................... 36

4.5.1 知识利用式学习类型的行业 ............................. 36

4.5.2 知识寻求式学习类型的行业 ............................. 39

4.6 本章小结 ................................................... 42

第五章电信产业联盟知识扩散的情况分析与对策建议 ................ 44

5.1 电信产业联盟知识扩散的情况分析 ............................. 44

5.1.1 电信产业联盟知识扩散的介绍 ........................... 44

5.1.2 电信产业联盟知识扩散的分析 ........................... 47

5.2 对策建议 ................................................... 47

第六章结论与展望 .............................................. 49

附录 ........................................................... 51

参考文献 ....................................................... 57

在读期间公开发表的论文和承担科研项目及取得成果 ................. 61

致谢 .......................................................... 62

第一章绪论

1.1 选题背景与意义

1.1.1 选题背景

人们在日常生活交往中形成了自己特有的社会关系网络，犹如一张蜘蛛网，

纵横交错，通过这个关系网络，将人们密切地联系在一起。与此类似，企业间通

过多次的合作交流也逐渐形成了自己独特的企业网络。

一场以信息技术为特征的新技术革命浪潮，将 21 世纪的人类社会推进了知识

经济时代，与之对应的知识创新、知识扩散和知识的运用吸收则成为驱动这个时

代进步的重要驱动力，企业间关系变得更加紧密，企业间关系的网络化就成为这

个时代的特征。企业为了适应快速发展的环境，提高自身的竞争力和技术创新的

效率，形成了以合作关系为基础的企业网络。而网络结构的不同以及企业在网络

中的位置不同，决定了企业获取资源的多寡，这就意味着企业要想获得更多的资

源应当选择合适的合作伙伴建立更有利于自己的企业网络。

由此可见，全球网络化的背景下，企业不再只依赖对稀缺资源的占有，而是

从网络中获取知识资源，进行知识创造来获取自己的竞争优势。例如杭州新利电

子有限公司 1994 年在美国硅谷设立研发机构一一美国新利技术有限公司，通过硅

谷的研发机构，新利公司不仅成功地获得了新的技术和值得开发的产品，而且还

与IBM、微软等公司结成战略合作伙伴关系。华为在德国、美国、俄罗斯、印度

等多国设立了自己的研发机构，还与与 Zycko (英国) 、Esprinet （意大利）、Mustek

公司（南非）等企业形成联盟。随着全球化竞争日益激烈，我国本土企业迫切需

要提升自己的知识水平，借助外部企业网络中有效的知识资源，迅速地开发新产

品和服务，从而建立自身的核心竞争力，才能避免“创造性的毁灭”。

目前针对整体企业网络的理论研究主要有两个，一个是社会资本理论，一个

是结构洞理论。社会资本论认为企业间强的嵌入关系形成了紧密的网络，在这个

网络中每个企业相互联系都很频繁，进行过很多次的面对面的信息交流，彼此间

形成了对相互的信任，这虽然能节省了谈判的费用和时间，但太多的嵌入会让企

业更容易受外界的扰动，同时也隔绝和其他网络组织的信息交流。结构洞理论认

为为了提高网络中企业的创新绩效，应该在企业网络中增加一些“洞”，也就是

说网络中不是所有企业都能直接建立联系，就像网络结构中出现了“洞穴”。这

时就出现了扮演“桥”或“局部桥”作用的中间人，这些中间人能够获得“信息

利益”和“控制利益”，利用自身的网络位置优势，控制信息流的量和信息流的

上海理工大学硕士学位论文

方向，从而比网络中其他位置上的成员有获取更多优质资源的优势，能更好的适

应外界动荡的环境变化。但中间人有可能利用这种优势隐匿一些知识，这样会阻

碍了其他企业进行技术创新。

不同的行业环境下，企业选择伙伴形成企业网络的策略也会不同。在技术更

新较快的动荡行业环境中，行业内的知识隐性较高，行业中的知识更新较快，企

业则更倾向于探索新知识领域，和若干个远方的伙伴建立弱联系，以保证新知识

的来源。而在技术更新不快的行业环境中，行业内的技术知识基本是公开的，技

术机会很大，企业会和距离较近的伙伴建立高度集中的网络集群，开发利用行业

中现有的知识。

结合以上的现实背景和理论背景，本文针对基于企业网络的知识扩散过程进

行研究。依据组织学习模式的不同将行业分为两种，一种是知识利用式学习类型

的行业，这种行业中技术更新比较缓慢，企业间的地理距离比较接近，企业主要

是充分利用行业中现有的知识进行技术创新，加强和周围企业的合作关系；另一

种是知识寻求式学习类型的行业，这种行业中技术更新较快，企业要不断探索新

的知识领域，企业会和远方的伙伴合作探索新技术。本文重点关注在知识扩散过

程中技术机会和知识特征对其的影响，并基于此构建了一个知识扩散的动态网络

模型，分析不同行业体制环境下，所形成的网络的结构特征。

1.1.2 研究意义

一个民族和国家的发展离不开创新，历史证明封闭落后的国家会慢慢走向衰

亡。企业也是如此，随着时代的进步，企业要想与时俱进，不被时代淘汰，就要

不断进行知识创新，但随着知识创新日益趋向复杂化，这就给新时代的企业提出

了更高的要求。互联网以及便捷的交通工具的发展方便了人们之间的联系，使得

相距很远的企业也能合作交流，可以说企业间的关系渐渐趋向网络化演变。

企业网络一词最早是 Jarillo[1]提出的，当时研究这个理论的管理学者只把企业

网络看作是，随着经济的发展企业为了适应环境而产生的企业间的一种新型治理

制度，但仅对企业网络的形成原因和企业网络的功能等进行了研究，忽视了企业

网络内部企业间的互动关系。实际上每个企业的发展水平不同，各有各的优势和

不足，企业通常会利用企业网络中的资源，进行技术创新，汲取新的管理理念和

新思想等，可以说网络中的企业存在大量的互动联系。

自90 年代中期以来，经济地理学也开始涉及企业网络关系的研究，他们的研

究涵盖了网络与地理集聚性（也就是产业集群网络），企业网络与经济活动的全

球化关系，网络的组织特征，企业网络对生产系统的影响等内容。侧重通过对一

个区域的企业集群的研究，探究企业关系网络影响下的聚集现象和网络作用下的

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摘要：

摘要随着知识经济时代的到来，市场及技术日新月异，对企业的知识创新也提出了更高的要求，单个企业越来越难以全面掌握最新的知识和单独开发所有的技术，与同一行业的其他企业进行合作创新形成企业网络，对于提升企业的知识水平显得尤为重要。因此，对企业如何利用企业网络获取有效的知识进行研究具有重要的价值。本文的研究可为企业在技术发展战略上提供一定的参考，也助于探索促进技术在企业间扩散利用的更好模式。本文在综合了国内外学者对企业网络及知识扩散等相关研究文献的基础上，构建了一个基于企业网络的知识扩散的动态模型，全面地研究了企业间关系强度、技术机会以及知识特性对企业网络中知识扩散的影响。本文根据组织学习模式不同，将...

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