高校教师冲突管理问题的研究
摘要伴随着我国高等教育事业的发展,教师队伍日益壮大,如何有效地进行高校教师管理已成为目前较为突出的问题。而高校中普遍存在的教师冲突现象所凸显出来的学校管理问题,更应该成为高校管理者关注的重点。由于我国当前对企业组织中的冲突研究得较多,而高校冲突研究得相对较少,故本文拟借鉴企业组织冲突研究的经验,开展高校教师冲突研究,这有着十分重大的现实意义:首先,教师是保证高校组织正常运作的关键因素,高校中大多工作的开展都是围绕教师进行的,无论是教育行政人员还是授课教师,他们之间有无冲突及冲突的大小,在很大程度上决定了工作能否顺利开展和工作效率的高低。其次,教师是与学生直接打交道的群体,教师工作顺利与否,其直...
2024-11-19
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