浙江省出口型企业员工对SA8000标准的认知与评价研究
浙江财经学院硕士学位论文II摘要中国加入世界贸易组织后,随着对外贸易在发展中国家越来越快的发展,发达国家则一直试图将对外贸易和劳工标准挂钩,并希望通过在劳工标准上找问题以阻碍发展中国家对外贸易的发展,一些发达国家还在本国各种法律法规的基础上将劳工标准与对外贸易相联系,抵制发展中国家尤其是不符合国际劳工标准的的产品出口。加入WTO一方面给浙江省经济发展创造了良好的机遇,但同时,也提出了“如何解决经济发展与劳工权益保障之间的矛盾”这一尖锐的问题。SA8000标准是一个可用于第三方认证的社会责任评价体系,它的宗旨是保障劳工权益,强制企业规范用工。自从SA8000标准进入我国,很多企业被要求“验厂”,...
2024-09-30
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