SDZY地质资源勘查有限公司绩效评估体系设计
摘要地质勘查行业一直是国家资源保障的重要经济部门,但是地质勘查单位由于受管理体制的束缚,整个行业一直发展缓慢。无论是地质勘查单位自身发展还是国家体制改革的外部环境，都促使地质勘查单位向完全的市场主体转变。因此，在地质勘查单位向市场转变的时机，探索科学、现代并且符合企业自身发展需要的绩效考核制度便成为决定地质勘查单位能否长远、健康发展的关键。SDZY地质资源勘查有限公司作为一家由事业单位组建的面向市场的地质公司，在地质勘查单位体制改革中具有开创性。但是事业单位固有的落后管理理念，以及完全以财务指标为导向的绩效考核模式却严重制约着公司的进一步发展。所以设计一套基于平衡计分卡的兼顾财务指标与非财务指...
2024-11-19
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