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市场类型、公司特征与社会责任

浙江财经学院硕士学位论文I摘要企业社会责任问题是自20世纪以来理论界和实务界普遍关注的问题。随着经济的快速发展，企业在经营过程中暴露的各种社会责任缺失的问题日益突出，尤其是在我国，由于企业社会责任话题被提出的较晚，又加之相关政策法规和制度不健全，企业履行社会责任的情况可以说是惨不忍睹，如何从理论和实践两个层面研究并解决这类问题已是全球理论界和实务界的共同愿望。为此，本文在总结和借鉴其他学者的研究成果之上，想从宏观和微观两个层面，研究分析影响企业履行社会责任的因素。本文首先从企业社会责任概念、企业社会责任一般理论、企业履行社会责任的经济后果和企业社会责任影响因素四个方面对企业社会责任的相关文献进...

2024-09-25 365.6KB 41 页 4 4 150积分
税收、人力资本投资和经济增长

浙江财经学院硕士学位论文I摘要21世纪是知识经济时代，世界各国经济实力、综合国力之争，最根本的还是人力资本之争，是人的素质之争。人力资本对一国的重要作用不言而喻，它将成为比物质资本更为重要的经济力量，因而人力资本投资积累的问题也已普遍受到世界诸国的重视。但是，根据《中国人力资本报告2010》显示，与其他国家相比，中国人力资本总量大，但人均人力资本却相对很低，仅为美国的六分之一，加拿大的四分之一，因此，中国距人力资本强国还有很大差距。如何将中国打造成一个人力资本强国呢？这就要从形成人力资本的根本途径寻找突破，舒尔茨曾指出教育是形成人力资本的重要途径，而对教育进行投资的主要主体有政府和私人。于是，...

2024-09-25 1.22MB 49 页 4 4 150积分
所得税对我国上市公司股利政策影响的研究

浙江财经学院硕士学位论文I摘要股利政策作为上市公司三大财务活动（投资、融资和股利分配）之一，是现代公司财务政策的一项核心内容，也是财务经济学中一个重要的研究方面。对于“股利之谜”这个经济学研究的焦点，西方学术界已经进行了将近50年的研究，在不同的角度虽然得到了很大的进展，但现有的各种理论都还存在一定程度的缺陷。比较来说，西方学术界对于股利政策方面的研究已经相对成熟。尽管我国的证券市场还是一个新兴的市场，但随着证券市场的快速发展，我国上市公司的股利分配情况也日益引起各界的广泛关注，与此同时，关于中国的股利理论研究也从无到有，逐渐成为学术界的一个热门话题。上市公司股利政策的影响因素众多，不管是企业...

2024-09-25 444.92KB 54 页 4 4 150积分
所得税政策对股权激励的影响——基于经理人股票期权分析

浙江财经学院硕士学位论文I摘要企业实施经理人股票期权的原因是解决代理人的长期激励问题。经理人股票期权在降低代理成本、提升企业业绩等方面有杰出表现，因此在发达国家得以广泛运用。近六年来，我国企业陆续采用该激励机制，引起了各个方面的关注。但是经理人股票期权需要条件制约，否则容易变成某些人的福利手段而非激励工具。税收政策是众多制约因素中的其中一种，也是极其关键的因素。发达国家的实务界实施经理人股票期权时间较早，理论界研究政策比较充分，取得了理想的成绩。而我国尚处于起步阶段，无论是操作层面还是配套税收政策都不尽如人意，违规违法现象时有发生。因此本文在借鉴发达国家的经理人股票期权计划的税收政策经验的基础...

2024-09-25 520.57KB 49 页 4 4 150积分
通货膨胀指数型衍生证券定价的蒙特卡罗模拟方法研究

浙江财经学院硕士学位论文I摘要通货膨胀指数型衍生产品作为一类新型的衍生证券，在国际市场上得到了广泛的关注，这类产品的定价也得到了国际学者的深入研究。随着美国次贷危机对国际经济的整体影响，通货膨胀成为了各国重大的经济隐患及首要调控目标。从2010年开始，央行不断地出台一系列货币政策，多次调整存贷款基准利率和法定准备金率，减少货币供给，旨在将CPI的增长维持在一个合理的水平，可见通货膨胀作为国内经济的“三驾马车”之一，对于一国经济的影响不可小觑。事实上，除了在政策上有一定的调整力度之外，在金融衍生品市场开发通货膨胀指数型衍生证券成为了规避通货膨胀风险，保护资产价值的另一个方法。而对其的研究开发及推...

2024-09-25 914.39KB 68 页 4 4 150积分
探讨应用管理心理学理论平衡与协调海关内外关系

探讨应用管理心理学理论平衡与协调海关内外关系，促进和谐海关建设党的十六届六中全会通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，从中国特色的社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发，对构建社会主义和谐社会作出了全面部署，开辟了中国特色社会主义事业的新境界。在总署党组理论中心组关于十六届六中全会精神集中学习时，牟署长在讲话中指出：充分认识构建社会主义和谐社会的重大意义，把建设和谐海关作为2007年海关工作的主线。构建和谐海关是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，也是当前和今后一个时期海关工作面临的重大理论和实践命题。每个海关关员作为和谐海关建设的参与者，都有责任和义务进行理性...

2024-09-27 34KB 18 页 4 4 12积分
上海海关大监管体系构建的探索

上海海关大监管体系构建的探索所谓海关大监管体系，是指确立以风险管理为中心地位的监管体系。具体而言是风险管理理念和意识、方法和手段、机制和制度贯穿海关职能实现全过程的体系，是基于风险管理的运作涉及业务管理和行政管理，内部运行和外部协作的有机体系。海关大监管体系的实质就是海关风险管理的全面、系统推进。因为，作为一种管理理论、管理技术和管理实践模式，风险管理可以科学配置管理资源，实现管理效能的最大化，有效化解海关当前面临的业务量持续增长与监管资源的相对不足和有效监管与高效运作的双重矛盾，可以帮助海关适应当前形势发展的需要，规避风险，实现海关的目标。1.上海海关风险管理的现状作为首批参与风险管理综合性...

2024-09-27 250KB 4 页 4 4 12积分
论以人为本的海关行政执法的价值理念

论以人为本的海关行政执法的价值理念党的十五大确立了依法治国，建设社会主义法治国家的基本方略，九届全国人大二次会议将其载入宪法，赋予最高的法律效力．党的十六大把发展社会主义民主政治、建设社会土义法治国家的依法治国方略，作为我因全面建设小康社会的重要目标之一十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》指出：必须坚持科学执政、民上执政、依法执政．不断完善党的领导方式和执政方式。贯彻依法治田幕本方略，提高依法执政水平。依法行政是依法治国的重要方式之一，是依法治国的具体化．“海关依法行政是国家依法行政的重要组成部分，是建立社会主义法治因家系统工程中的一项重要的子系统，是实现依法治国的关键。”（1）法...

2024-09-27 21.5KB 4 页 4 4 12积分
国有企业人力资源管理研究

国有企业人力资源管理研究国有企业人力资源管理研究摘要人力资源是企业的一种无形资源，是一种可以不断开发并使其不断增值的增量资源。因为通过人力资源的有效开发和管理，能不断更新人的知识、技能、提高人的创造力，人力资源管理是企业获取竞争力优势的重要工具。国有企业是国有经济的主要载体，国有企业的发展对于我国经济和社会发展、民族振兴、社会稳定有着重要的意义。随着社会主义市场经济的建立和我国融入世界经济的步伐加快，国有企业面临国内民营企业、三资企业以及国外企业的多重竞争压力，国有企业要想在激烈的市场竞争中生存和发展壮大，就必须要提高企业管理水平及管理效率。对于企业而言，最重要的资源是人力资源，因此，如何以人...

2024-09-27 239.92KB 24 页 4 4 12积分
美国猫头鹰餐厅（中国）的市场营销策略研究

美国猫头鹰餐厅（中国）的市场营销策略研究美国猫头鹰餐厅（中国）的市场营销策略研究目录摘要--------------------------------------------------------------------------------------1Abstract----------------------------------------------------------------------------------21．绪论--------------------------------------------------------------------------...

2024-09-27 342.08KB 32 页 4 4 12积分
国内自主品牌乘用车营销渠道优化研究

摘要近年来，我国汽车消费和制造均发展迅速。由于国外主流汽车生产企业的进入，我国汽车产业在生产、销售及服务等领域都得到了很大的提高，目前已成长为世界汽车业一个重要的新兴市场。但由于我国开展汽车营销活动的时间还比较短，我国自主品牌汽车在销售市场以及营销渠道建设方面仍存在一定的问题。市场竞争激烈，由先前的价格战向渠道控制、市场细分、品牌文化建设等多元化竞争发展。营销渠道一直是汽车制造商占领市场的重中之重，而营销渠道成员之间缺乏合作，不和谐的渠道关系影响了汽车企业的进一步发展。营销渠道的理论研究已经有90多年的历史，而我国的汽车营销管理并没有得到相关理论的充分指导。本文分别介绍了我国目前汽车市场上主流...

2024-09-27 427.96KB 58 页 4 4 12积分
上海蓝天公司供应链下的采购策略研究

供应链下的采购策略研究-以上海蓝天公司为例摘要采购是供应链管理中一项极其重要的环节，然而，大多数企业对采购的认识还只局限于传统意义上的商品交易，只注重控制采购的价格，没有结合供应链的上游和下游，进行深入的价值和作业分析，这样很难发现成本的真正原因，并进行有效的成本控制。供应链管理模式下的采购管理，作为一种新型的采购管理模式，一直备受关注。本文论述了供应链管理模式下的采购管理的特点，结合上海蓝天公司（BlueSky）采购管理的现状，在对采购管理进行一系列改进的前提下，全面实施供应链管理模式下的采购管理，彻底转变了原有低效的采购管理方式。在与供应商建立战略合作伙伴关系的基础上，采供双方推行准时化运...

2024-09-27 75KB 18 页 4 4 12积分
关于国亨化学有限公司新员工培训的报告

国亨化学有限公司新员工培训的问题分析与对策目录内容摘要和关键词............................................................................................................................................I引言.................................................................................................................................

2024-09-27 84KB 14 页 4 4 12积分
沃尔玛企业文化困局

沃尔玛企业文化困局摘要:沃尔玛成长为全球最大的零售商，独特的企业文化发挥了重要作用。然而沃尔玛在北美获得成功的经营模式却在海外扩张中屡遭挫折，究其原因:一方面，沃式文化本身存在着内在的矛盾之处;另一方面，沃尔玛在跨国经营中只是简单地复制和移植其商业文化，而忽略了更为重要的企业文化的本土化。关键词:沃尔玛;企业文化;本土化一、沃尔玛企业文化基本内涵1962年萨姆·沃尔顿在美国阿肖色州创建了沃尔玛百货有限公司，经过40多年的发展，沃尔玛已经成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零伏商，连续多年荣登《则富》杂志世界600强企业榜肖。、日前沃尔玛在全球14个国家开设了7200多家商场，员下总数超过1...

2024-09-27 21KB 4 页 4 4 12积分
供应商的评估与选择——以上海迅达电梯公司为例

供应商的评估与选择——以上海迅达电梯公司为例（开题报告）供应商的评估与选择——以上海迅达电梯公司为例摘要本文以迅达电梯有限公司的供应商的选择与评估为研究背景展开的，本文首先对供应链管理功能、特点和供应商选择的意义进行阐述，然后对现行讯达电梯有限公司的供应商选择与评估体系存在的问题及原因分析，从评选供应商的程序方面，分类管理供应商的体系方面，评估供应商的体系方面分析存在的问题，并针对这些问题指出由于单一的价格驱动短期目标，缺乏对供应商过程能力的现场考察标准，缺乏对供应商科学的评估方法，缺乏对供应商管理的整体规划是导致目前存在这些问题的原因，最后从建立战略伙伴供应商的指导思想，改进供应商评估方法与...

2024-09-27 38KB 8 页 4 4 12积分
采购与供应商的关系研究

采购与供应商的关系研究摘要：采购与供应商的关系直接或间接地影响着采购对供应商的选择与评价，从而提示了我们研究两者关系的重要性。那么，采购与供应商应该是纯粹的基于甲方与乙方的正常交易式关系，还是相互合作互惠互利的双赢式关系？本章将对此问题由浅及深展开论述。关键词：采购，供应商，选择1采购的内涵与外延1.1采购的定义采购是最常见的一种经济活动，从人们日常生活到企业运作，从民间到政府组织都离不开它。传统的采购是指使用货币购买物品，其目的是为了以最低的价格购买到最符合需求的物品。随着市场经济的发展与完善，采购已由单纯的商业买卖发展成一种智能，一门专业，一种可谓企业节省成本、获取利润的重要手段。狭义的采...

2024-09-27 29.5KB 6 页 4 4 12积分
论中小企业财务管理存在的问题及对策

论中小企业财务管理存在的问题及对策中文摘要做好中小企业的发展工作，对繁荣市场、满足社会需求、扩大就业空间、保持社会稳定等方面都有着不可替代的作用。然而，财务管理工作是企业发展的核心工作之一，因此，企业越发展，财务管理就越重要。但是，很多中小企业的财务管理工作或多或少的存在一些问题，影响了中小企业的健康发展。本文首先对中小企业的总体概况进行了简要介绍；其次，提出中小企业在财务管理方面存在的一些主要问题，尤其是企业自身方面的一些不足;最后从两个方面分析破解解决我国中小企业财务管理问题的对策，即由于我国中小企业在财务管理方面存在的问题是由宏观经济环境和企业自身双重因素造成的，因此为了更好地解决问题，...

2024-09-27 154.5KB 14 页 4 4 12积分
供应商的评估与选择

供应商的评估与选择-以讯达电梯例摘要随着经济的全球化的加剧，最终形成了企业、供应商、经销商等复杂的供应网络，由此可见，对于所有制造企业而言，供应链管理和供应商选择越来越受到重视。新的形势下，供应链管理中的传统供应商关系受到越来越多的挑战，制造企业为了实现高质量、低成本、快速反应、柔性生产，就必须更新完善供应商选择制度，建立新型的合作关系。因此如何选择适合自己企业发展需求的、有良好发展前景的供应商，同时进行良好的供应链管理，成为企业发展的一个至关重要的问题。因此，在供应链管理下，探讨如何选择满意的供应商，选取哪些指标和采用何种方法来对候选供应商进行评估，建立新的合作关系，是非常具有现实意义的。本...

2024-09-27 77KB 18 页 4 4 12积分
公务员激励机制研究

毕业设计（论文）报告纸公务员激励机制研究摘要公务员激励机制的作用就是挖掘公务员潜力，调动公务员的积极性，激发他们的创造性和主动性，对维护政府形象有着积极的作用，是提高行政效率，保证行政质量的重要因素。因此，对我国公务员激励机制的研究，不仅在理论上具有十分重要的意义，而且对我国公务员管理的实践也具有十分重要的意义。设计适合我国国情的公务员激励机制的理论体系，其研究成果将突破己有的关于我国公务员激励机制的理论研究；同时，对我国公务员激励的实践进行指导，有利于调动我国公务员的积极性，提高公务员的创造性，有利于提高行政机关的绩效和管理水平，提升我国行政部门的竞争力。本文在系统地归纳了目前我国公务员激励...

2024-09-27 158.5KB 12 页 4 4 12积分
公司人力资源培训管理研究

上海第二工业大学成人与继续教育学院本科毕业设计（论文）公司人力资源培训管理研究摘要在现代化生产条件下，世界科学技术迅速发展，公司装备不断提高，对员工素质的要求也在不断提高，并且各行各业的职业技术成分所占的比重逐渐增加，单凭体力从事的工作项目越来越少，生产工人的劳动技能再不是以体力为主，而是以智力为基础。为了适应这种种形势的要求，促进公司经营发展，就需要通过员工培训这一途径来提高员工的思想觉悟，帮助员工掌握必要的文化技术知识。这里，我将以公司的人力资源管理培训为例，来探讨一般性公司中普遍存在的员工培训问题，并提出相应对策。对这一视角的研究，由于能够对公司的长久发展提供有益的经验和教训，所以，它将...

2024-09-27 199.5KB 30 页 4 4 12积分

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